activité collective (guadeloupe)

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

-, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vous entretiendrez des relations avec l'ensemble des services de la CCBM (agents et responsables de service), les agents des services supports (finances, ressources humaines et administration générale), les acteurs locaux, les services à la population de la collectivité, les coordonnateurs et coordonnatrices de projets, les institutions, les partenaires ou contrôleurs (direction Départementale de la cohésion sociale, CAF et établissements scolaires, Conseil départemental, etc.) et les opérateurs privés dans le cadre de délégations de service public. Prise de poste au 05 janvier 2026 Merci de rédiger obligatoirement un commentaire de motivation. CDD de 12 mois Sous la responsabilité de la responsable du service Petite Enfance, Enfance, Jeunesse, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs, vous : - Accompagnerez la définition des orientations stratégiques en matière de services aux familles, en lien avec la stratégie globale du territoire - Mettrez en œuvre la Convention Territoriale Globale (CTG) sur la thématique Petite enfance-Enfance-Jeunesse Coordonnerez les activités des structures d'accueils Enfance-Jeunesse Assurerez la gestion administrative[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le/la Directeur(trice) Adjoint(e) assiste le/la Directeur(rice) dans la totalité de ses responsabilités. Il/elle veille au bon fonctionnement de la crèche , à la coordination et à la coopération interne. Cette organisation implique la transmission et le relais d'informations entre Le/la Directeur(trice) Adjoint(e) et la Directrice, ainsi qu'avec le siège. Il/elle est co-garant(e) de la qualité de l'accueil des enfants et des familles. Missions générales : Auprès des enfants Accueillir et prendre en charge les enfants dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire. Diversifier les activités, proposer des thèmes d'activités à développe en supervision dans les sections Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis Faire toutes remontées d'informations nécessaires à la Directrice sur le développement de l'enfant Assurer la gestion médicale des enfants, le suivi des dossiers médicaux et organiser les visites du pédiatre ainsi que le suivi des vaccinations. Veiller à la mise des PAI et vérifier la bonne mise en oeuvre en sections. Assurer le suivi du contrôle du pôle santé Missions auprès des familles : Proposer[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 75, Paris, Île-de-France

Sous la responsabilité hiérarchique d'une cadre supérieure socio-éducatif, le cadre socio-éducatif assure de manière transversale et en liaison fonctionnelle avec l'encadrement des pôles de soins, l'encadrement hiérarchique et technique des travailleurs sociaux affectés dans : -Les secteurs de psychiatrie adulte du 16ème, du 8ème et 9ème -Le service Psychiatrie Dépendance et Réhabilitation - PDR -La consultation extra-carcérale -Les services de la Clinique des Maladies Mentales et de l'Encéphale - CMME MISSIONS Interlocuteur institutionnel des pôles : - Le cadre socio-éducatif est garant de la qualité des interventions socio-éducatives notamment par la promotion des bonnes pratiques en matière d'accompagnement socio-éducatif et d'accès aux droits. Il veille à inscrire le travail social et éducatif dans la transversalité pour améliorer le parcours de soins et de vie des patients du GHU. - Il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de la CASE en lien avec l'équipe d'encadrement et le responsable ainsi qu'aux groupes de travail des différentes directions du GHU qui nécessite une expertise socio-éducative, - Il est l'interlocuteur fonctionnel privilégié du[...]

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Centre de Culture Ouvrière recrute pour son équipement : le centre social Sainte Marthe - 13015 Marseille un/ une Médiateur(trice) social(e) et numérique en CONTRAT ADULTE RELAIS. Missions et activités : A la croisée des domaines technologiques, pédagogiques et d'animation : + Accompagner les usagers dans leurs démarches en accès libre sur internet ; + Organiser et animer des ateliers d'incitation à l'utilisation des outils numériques ; + Sensibiliser les publics aux usages responsables du numérique ; + Concevoir, organiser et animer des formations numériques citoyennes innovantes ; + Participer à l'accueil et l'information du public, analyser ses demandes et ses besoins ; + Participer au soutien logistique des espaces de travail du Centre social ; + Concevoir des supports de communication et de valorisation des activités ; + Participer à la rédaction du bilan des actions, au suivi de l'évaluation des ateliers et des acquis des participants ; + Participer au diagnostic des besoins sur le territoire ; + Mettre en œuvre le projet d'accompagnement adapté aux besoins du territoire ; + Mettre en place des activités à destination des enfants ; + Créer un lieu de ressource[...]

Gestionnaire des opérations sur les marchés financiers

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Au sein de la DGSA Relations extérieures et partenariales de Sorbonne Université : Localisation : Campus des Cordeliers, 15 rue de l'École de Médecine 75006 Paris Fonctions : Gestionnaire administratif et financier Catégorie : B Corps : TECH BAP : J - Gestion et pilotage Emploi-type : J4C42 - Technicien-ne en gestion administrative J4E44 - Gestionnaire financier-e et comptable CDD de 3 ans. Mission : Sous l'autorité directe de la responsable de la Cellule de gestion administrative et financière de la DGSA REP, en interaction avec les agent-es de cette direction, la direction du budget et des finances et les autres directions métiers des niveaux inter-facultaire et facultaire de l'université, la ou le gestionnaire réalise de manière polyvalente et autonome, les activités de gestion administrative et financière de la direction dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion financière et/ou comptable de l'établissement et de la commande publique. Activités principales : - Effectuer des actes de gestion budgétaire et financière sur le périmètre de la direction, notamment dans le système d'information SIFAC+ et au moyen[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS GENERALES : Le gestionnaire RH assure la gestion administrative individuelle et collective des agents dans le respect de la réglementation de la Fonction Publique Hospitalière. Il est garant de la fiabilité des données RH, du suivi des carrières et contribue au bon fonctionnement du service RH. IDENTIFICATION DU POSTE - Fonction : Gestionnaire des Ressources Humaines - Grade : Adjoint administratif à adjoint administratif 1CL (catégorie C) - Liaison hiérarchique : Directeur Liaisons fonctionnelles directes : direction des soins, cadre de santé, responsables des services transversaux - Service : Direction des Ressources Humaines - Évaluateur : Directeur des Ressources Humaines ACTIVITES Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité...) Veille règlementaire régulière Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, GPMC, gestion du temps de travail, absence, recrutement.) Gestion administrative collective et individuelle des agents Gestion et traitement des données/informations[...]

Atelier parents-enfants "Découverte du musée"

Pour enfants

Mâcon 71000

Du 13/02/2026 au 18/03/2026

Enfants et parents découvrent le musée à travers des activités variées liées à la peinture qui permettent de laisser libre cours à la créativité. Pour profiter des collections et passer un agréable moment en famille, le musée propose des rendez-vous ludiques, ateliers créatifs et stages, à partager entre petits et grands. Public : Famille. De 3 à 5 ans, enfants accompagnés d'un adulte. Durée : 1h. Sur réservation

Atelier parents-enfants "Découverte du musée"

Mâcon 71000

Du 13/02/2026 au 18/03/2026

HISTOIRE À COLORIER

Lecture - Conte - Poésie

Quarante 34310

Du 03/12/2025 au 11/02/2026

Découvrez une histoire tirée de la collection de la bibliothèque de Roueïre. Une lecture ludique destinée aux plus jeunes afin de développer leur imaginaire autour du récit et de la couleur. Cette activité se terminera avec un verre de jus de fruit. De 4 à 7 ans. Gratuit pour les enfants, inclus dans le billet d'entrée pour les accompagnants.

Assistant / Assistante de contrôle budgétaire

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

MISSION En lien avec l'attachée d'administration chargé de de la gestion budgétaire : - Préparation et suivi des documents budgétaires - Production de situations budgétaires, de tableaux de bord et réponse à des enquêtes - Emission de titres de recettes - Suivi de l'activité du sanitaire et du médico-social en lien avec les admissions et production de tableaux de suivi mensuel Responsable hiérarchique direct : Attachée d'Administration responsable des finances/ Directeur des Finances Référent sur les missions suivantes : - Participe à l'élaboration des EPRD (budgets), des décisions modificatives, des rapports infra annuels et des comptes financiers des différentes structures dont il/elle a la charge en collaboration avec la Responsable du service ou le Directeur adjoint - Assure le suivi de l'exécution budgétaire des différents budgets - Produit des situations budgétaires et tableaux de bord de suivi - Saisi des données financières sur les plateformes nationales de collecte des données (ATIH, CNSA...) Participe au suivi de la trésorerie - Assure la collecte des données et la saisie des différentes enquêtes annuelles demandées pour le CH de La Rochefoucauld (SAE, RTC, SIH...)[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 32, Gers, Occitanie

MISSIONS PRINCIPALES Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur(trice) spécialisé(e) en d'insertion sociale et professionnelle organise et met en place des actions pour favoriser l' Insertion sociale et professionnelle des jeunes accompagnés , dans le respect d'une démarche éthique et déontologique. Il/Elle aide les personnes à restaurer ou préserver leur autonomie, à développer leurs capacités de socialisation d'intégration et d'insertion professionnelle. - Garantit avec bienveillance, la sécurité de base (physique et psychologique) et le confort des personnes accueillies, - Aide à mobiliser ses ressources et à développer ses capacités, à exprimer ses demandes et ses projets (scolaires, professionnels et projets de vie), - Élaboration d'un diagnostic et d'hypothèses d'intervention - Il met en œuvre des activités préprofessionnelles ou professionnelles visant à l'acquisition de savoir être, et de savoir-faire, et au développement de compétences des jeunes accompagnés . - Accompagnement de la personne dans les actes et démarches de la vie quotidienne visant l'autonomie - Élaboration d'un projet de vie sociale et professionnelle co-construit avec chaque jeune accompagné[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! Notre agence ID SEARCH Social, recherche pour une Association, un Travailleur social H/F, dans le cadre d'un CDD de 6 mois, localisé dans le 15ème arrondissement de Paris. Prise de poste : début novembre Lieu : Paris 15 Horaires : travail en journée + une soirée par semaine (jusqu'à 20h30) Rémunération: convention 51 Avantages : tickets restaurant (valeur faciale 9 €) - mutuelle et prévoyance - prise en charge de 60 % du Pass Navigo - 6 semaines de congés - accès aux prestations du CSE - prime SEGUR - prime internat - reprise de l'ancienneté Sous l'autorité du chef de service, vous assurez l'accompagnement global des personnes accueillies, dans le respect des projets d'établissements. A ce titre vos missions sont : -Garantir le cadre éducatif et la continuité de la prise en charge des résidents ; -Accompagner socialement chaque résident de manière personnalisée (logement, emploi, formation, santé, endettement, culture, etc.) ; -Concevoir et animer des activités individuelles[...]

Ouvrier / Ouvrière en voiries

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O058251/118000027 Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service propreté urbaine Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service propreté urbaine, vous aurez pour missions : - Coordonner et animer l'équipe - Participer aux travaux sur le terrain avec l'ensemble des agents - Suivre et contrôler les travaux quotidiens. - Analyser les résultats en lien avec votre cheffe de service - Veiller et être garant des bonnes pratiques de sécurité individuelle et collective des agents (EPI, EPC, habilitations et permis en cours de validité) - Élaborer le planning pour les permanences du samedi - Veiller, en tant que responsable, à la bonne complémentarité des équipes au sein du service, et de transmettre une culture partagée du service public de qualité - Faire remonter le suivi des actions de votre équipe et de participer à l'élaboration du bilan d'activité annuel en lien avec votre cheffe de service - Garantir l'équité dans l'équilibre de la charge de travail de l'ensemble des agents - Faire partager une approche de travail « mutualisé » à l'ensemble des agents - Assurer la prise en charge des diverses requêtés liées à la propreté[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

-, 993, Haute-Corse, Corse

Faire partie de l'équipe Espoir Autisme Corse signifie faire l'expérience d'une collaboration moderne et d'une immersion au cœur d'une approche éducative et comportementale dont le seul objectif est le projet de l'usager. EAC recrute pour un poste d'accompagnant éducatif et social H/F au sein de ses services d'Haute-Corse dont le siège se situe à Biguglia (2B). Il s'agit de la mutualisation avec l'ensemble des services EAC en fonction des besoins, des compétences et des disponibilités. - Diplôme requis : DEAES / DEAMP / DEAS - Permis B obligatoire - Type d'emploi : CDD de remplacement à terme imprécis, postes à pourvoir immédiatement. - Avantages liés à la CCN 66 Missions principales : - Assument principalement le rôle d'assistance et d'éducation des adultes autiste en coopération avec l'ensemble du personnel, dans le cadre projet personnalisé ; - Met en œuvre les Fiches opérationnels et les procédures élaborées par la Direction ; - Veillent à la sécurité et à la santé des résidents. - Sont très attentif à l'hygiène corporel et vestimentaire des personnes accueillies ; - Veillent à ce que l'adulte conserve toutes les aides nécessaires à son bien être (aides visuelles,[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 26 000 jeunes qui bénéficient des séjours de vacances, centres de loisirs et classes de découverte. Rejoignez une aventure humaine et éducative enrichissante. L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événementiels à destination des communes, entreprises et particuliers. Les 250 salariés permanents des différents pôles d activités en assurent le fonctionnement. Vous recherchez un emploi stimulant qui vous permet d'avoir un réel impact auprès des enfants ? Vous aimez animer, organiser, coordonner et accompagner une équipe ? Cette opportunité est faite pour vous ! Sur ce poste d'Animateur(trice)/Directeur(trice) en Accueil Collectif de Mineurs (ACM) basé à La Môle (hors vacances) et Gassin (vacances scolaires)., vous avez pour missions principales : En tant qu'Animateur(trice), vous aurez un rôle clé au sein de l'accueil de loisirs situé à La Mole, en dehors des vacances scolaires. Vous serez chargé(e) de : Encadrer et animer des groupes d'enfants âgés de 3 à 12 ans les midis, avant et après l'école, et le mercredi toute la journée (hors temps périscolaire), Proposer et mettre en[...]

Homme sage-femme / Sage-femme

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Référence CSP: O004250/521001248 - Assurer sur son territoire d'intervention, auprès de la femme et de la femme enceinte et des futurs parents, une prévention médico-psycho-sociale, un suivi gynécologique et un suivi global de la grossesse et de la période postnatale (de la mère et de l'enfant). - Favoriser la santé physique, psychologique et sociale des femmes enceintes et de leurs futurs enfants. - Renforcer la protection des femmes enceintes dont l'état de santé ou la situation matérielle ou morale le nécessite. - Dépister les situations de vulnérabilité et les accompagner. - Participer à une politique de planification, d'éducation familiale, d'accès à la contraception et à l'interruption de grossesse et de lutte contre les infections sexuellement transmissibles (avec participation aux Centres Gratuits d'Information de Diagnostic et de Dépistage). - Participer au soutien à la parentalité et à la promotion de la santé. - Promouvoir et mener des entretiens prénataux précoces en délivrant une information claire et adaptée sur le suivi de la grossesse et en repérant les facteurs de risque. - Réaliser des consultations pré et postnatales dans les Centres Médico Sociaux[...]

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi

-, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'Entreprise Adaptée « Les Ateliers du Grain d'Or » possède une activité de restauration collective par le biais de la gestion d'une cuisine centrale située à CONTRES (41700) Au sein de notre cuisine centrale et sous la responsabilité du responsable d'activité, nous recherchons dans ce cadre notre futur(e) Chauffeur-livreur. Vos missions seront les suivantes : - Livraison des marchandises aux clients dans un périmètre défini - Vérification des documents de transport (bons de livraison, bordereaux, etc.) - Entretien du véhicule (contrôle des niveaux, propreté, vérification des équipements) - Assurer le fonctionnement et la maintenance des équipements / matériels dont il a l'usage - Respect des délais et des itinéraires optimisés pour la livraison. - Application des règles de sécurité et des normes internes liées au transport / Appliquer les règles de sécurité - Contact avec la clientèle Profil recherché : - Idéalement une première expérience sur ce type de poste (restauration traditionnelle ou collective) - Rigoureux (se), organisé(e), esprit d'équipe - Savoir suivre/respecter des procédures - Règles d'hygiène et de sécurité - Zone d'intervention (alentours Contres) Ce[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

APPEL A CANDIDATURES - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE - Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants 2 Auxiliaires de puériculture DESCRIPTIF DU POSTE 2 Postes à temps plein (1607h/an) Date de pourvoi : des que possible Etablissement d'affectation initiale : SAINT ANDRE DE LA ROCHE 06730 LEVENS 06670 Poste dédié aux enfants, ponctuellement en continuité de fonction de direction Flexibilité sur les horaires Prérequis exigés : - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture - Débutant accepté CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES - Développement psychomoteur de l'enfant - Cadre législatif - Soins d'hygiène et de confort de l'enfant de moins de 3 ans SAVOIRS-FAIRE - Garantir la qualité d'accueil de l'enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l'enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif. - Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique en proposant des activités adaptées au développement de chaque enfant. - Assurer les soins de confort et de bien être - Créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les familles, les enfants, accompagnement à la[...]

Conseiller / Conseillère en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 8, Ardennes, Grand Est

Être recruteur indépendant, c'est bien plus qu'identifier des talents, c'est créer des rencontres, accompagner des carrières et contribuer au développement des entreprises. Un métier où chaque jour est différent, où l'humain est au coeur des décisions, et où votre expertise fait la différence. Dans un secteur en constante évolution, le recrutement offre des défis stimulants et des réussites gratifiantes. Rejoindre Rézolibri, c'est s'engager dans un métier à la fois dynamique et gratifiant, où chaque jour offre de nouvelles opportunités. En tant que recruteur indépendant, vous jouez un rôle clé en mettant en relation des talents en quête de nouvelles opportunités et des entreprises à la recherche de profils idéaux. Un métier où l'humain est au coeur de chaque action, et où votre expertise fait toute la différence. Découvrez ce qui fait la richesse et la diversité du recrutement, et comment Rézolibri vous permet de développer votre activité tout en vous épanouissant dans ce domaine. Vous êtes : - Un(e) professionnel(le) du secteur de l'intérim et possédez une connaissance parfaite des rouages du métier. - Un(e) salarié(e) dynamique, commercial(e) dans[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O015251/212000374 La Maison Départementale de l’Autonomie (MDA) est un acteur central pour l’accueil, l’information et l’accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Elle regroupe les moyens du Département et de la MDPH pour offrir un service public de proximité, humain et efficace. La Mission Accueil est le front office de la MDA : elle assure l’accueil téléphonique et physique des usagers et joue un rôle clé dans la fluidité des démarches administratives et la qualité de l’information. Rejoindre la Mission Accueil, c’est aussi participer à des projets innovants tels que la digitalisation et le développement du téléservice et évoluer au sein d’une équipe dynamique et solidaire. En tant qu’Agent d’accueil, vous serez au cœur de la relation avec les usagers et des processus administratifs. Vos missions : - Assurer l’accueil téléphonique et physique de la MDA : Accueillir, informer et orienter les usagers de la MDA Accompagner dans les démarches : aide au remplissage des dossiers, explication des décisions, vérification des pièces justificatives. Gérer les rendez-vous des travailleurs médico-sociaux sur leur[...]

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

-, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous souhaitez exercer une mission qui a du sens, au sein d'un réseau dynamique ? https://www.lasecurecrute.fr/carsat-nord-est Nous sommes une des 15 caisses d'assurance retraite et de la santé au travail (Carsat) du réseau des employeurs de l'Assurance retraite avec des parcours et des métiers variés. Nos valeurs sont fortes et vous les incarnerez au quotidien : respect, confiance, responsabilité et solidarité. La Carsat est un organisme de Sécurité Sociale au sein duquel ses 850 collaborateurs ancrent pleinement leur engagement dans les valeurs fondatrices de cette institution. Depuis son siège social situé à Nancy, la CARSAT Nord Est renseigne et conseille les assurés et les entreprises des sept départements de Lorraine et Champagne-Ardenne (sauf la Moselle). Nos plateformes sont accessibles de 8h à 17h du lundi au vendredi et conseillent nos assurés sur les domaines de la carrière, de la retraite et de l'action sociale. Dans ce cadre, vos principales missions seront : - Apporter une réponse personnalisée et immédiate aux demandes de nos assurés (informations sur la législation, les différents droits et prestations, les évolutions, conseils sur les démarches à réaliser.)[...]

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

-, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Responsable de bureau d'assurances

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Votre mission Sous l'autorité du responsable de service et au sein d'une agence d'accueil physique : -Coordonne et supervise les différentes activités du service, -assure le management d'une équipe de conseillers service de l'Assurance Maladie - CSAM (organisation, distribution du travail, supervision, évaluation), -anime et mobilise son équipe autour des objectifs fixés par la Direction, le DAP et le responsable de service -participe au développement des compétences et des performances individuelles et collectives ainsi qu'à l'organisation du transfert des compétences à l'intérieur du service, -Supervise les écoutes et accompagne les équipes de conseillers, -veille au respect de l'application de la réglementation et de la mise en oeuvre des procédures, -assure le suivi qualitatif et quantitatif des résultats, -est garant de la continuité de service auprès des différentes structures en contact avec le public dans le cadre notamment des protocoles et chartes régissant les relations avec les services de front ou de back office, -Accompagne les équipes et participe à la bonne conduite des changements - organisation de la ligne d'accueil - stratégie d'accueil et stratégie[...]

Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Référence CSP: MINT_BA052GNC-113659 Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - Établir les demandes d'achat sous Chorus formulaires et procéder à la constatation du service fait ; - Assurer le suivi des engagements et des paiements sur Chorus par le biais de la licence MP2 ou MP7 ; - Contribuer à la collecte des renseignements nécessaires à l'élaboration des différents tableaux de bord ; - S'assurer de la conformité expression des besoins/exécution par les services de prestation financière ; - Collecter et analyser les éléments en vue des processus de programmation, allocation et suivi des ressources budgétaires. Votre environnement professionnel : Activités du service : - Assurer le soutien administratif et financier aux unités et services présents dans l’enceinte de l’école pour lui permettre de répondre aux objectifs de formation. Composition et effectifs du service : - Au sein de la division de l’appui à la formation (DAF), le bureau budget administration (BBA) est composé de 6 personnels. Liaisons hiérarchiques : - Le chef de la section budget - Le chef de bureau budget administration - le colonel, chef de la division de l’appui à la formation - le général,[...]

Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Emploi Enseignement - Formation

-, 67, Bas-Rhin, Grand Est

En lien avec la Direction Générale, vous serez le garant du pilotage et du développement des prestations dans votre région. Vos missions/ Piloter la performance - Élaborer et suivre le budget de votre périmètre, assurer la rentabilité des actions et analyser les indicateurs financiers - Anticiper les écarts et mettre en place des plans d'action pour garantir les résultats - Suivre le chiffre d'affaires et la masse salariale pour optimiser la gestion du site - Analyser les résultats qualitatifs et quantitatifs - Assurer un reporting régulier Organiser l'activité formation - Planifier et superviser la production des actions de formation, garantir leur conformité et optimiser leur remplissage - Vérifier les modalités de financement - Recruter, accompagner et mobiliser les formateurs pour assurer un programme de qualité - Veiller au suivi administratif des formations de l'entrée à la sortie des apprenants et en post formation - Veiller à la qualité des ressources pédagogiques et garantir l'innovation et l'évolution des outils - S'assurer de l'organisation des évaluations pédagogiques des stagiaires, des évaluations de l'équipe pédagogique par les stagiaires, des bilans de[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 26 000 jeunes qui bénéficient des séjours de vacances, centres de loisirs et classes de découverte. Rejoignez une aventure humaine et éducative enrichissante. L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événementiels à destination des communes, entreprises et particuliers. Les 250 salariés permanents des différents pôles d'activités en assurent le fonctionnement. Vous recherchez un emploi stimulant qui vous permet d'avoir un réel impact auprès des enfants ? Vous aimez animer, organiser, coordonner et accompagner une équipe ? Cette opportunité est faite pour vous ! Sur ce poste d'Animateur(trice)/Directeur(trice) en Accueil Collectif de Mineurs (ACM) basé à La Môle (hors vacances) et Gassin (vacances scolaires)., vous avez pour missions principales : En tant qu'Animateur(trice), vous aurez un rôle clé au sein de l'accueil de loisirs situé à La Môle, en dehors des vacances scolaires. Vous serez chargé(e) de : Encadrer et animer des groupes d'enfants âgés de 3 à 12 ans les midis, avant et après l'école, et le mercredi toute la journée (hors temps périscolaire), Proposer et mettre en[...]

Responsable d'élevage porcin

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 12, Aveyron, Occitanie

Notre client Le Groupe Alliance Porci d'OC (200 M€ de CA) est une coopérative agricole porcine basée dans l'Aveyron, regroupant plus de 200 éleveurs. Créée il y a une trentaine d'années, elle compte aujourd'hui 400 salariés et joue un rôle majeur dans la filière porcine régionale couvrant toute la chaîne de valeur, de l'amont à l'aval. Elle dispose d'un savoir-faire reconnu dans les métiers de l'élevage, de l'abattage et de la transformation. Le pôle élevage est constitué de 6 élevages qui appartiennent à la coopérative (maternités collectives, élevages naisseurs-engraisseurs et structures d'engraissement) dans le Tarn, en Dordogne, dans l'Aveyron et l'Aude. Votre job Rattaché au Directeur Général de la coopérative, vous prenez la responsabilité du pôle élevage et jouez un rôle stratégique et opérationnel, avec une forte présence sur le terrain pour accompagner les équipes et piloter les élevages. Vos missions : 1/ Management des ressources humaines - Encadrer les 4 responsables d'élevage et assurer une présence régulière sur les sites pour les accompagner dans leurs missions. - Soutenir vos managers dans la gestion des équipes et le développement des effectifs.[...]

Responsable communication interne et externe

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 34, Hérault, Occitanie

Les missions principales : Définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie de collecte de fonds de l'ICM, dans toutes ses dimensions : mécénat d'entreprise, partenariats associatifs, Grands donateurs et collecte grand public, libéralités. Le/la responsable collecte de fonds a pour objectif d'accroître les financements externes et de renforcer l'écosystème de soutien autour de l'Institut. Les activités principales : Définition et pilotage de la stratégie de collecte - Élaborer la stratégie globale de développement des ressources privées. - Définir des objectifs, plans d'action, budgets et reporting annuels. - Identifier et prioriser les projets à financer en lien avec la Direction générale et les équipes scientifiques/médicales. Développement du mécénat d'entreprise - Prospecter, identifier et qualifier de nouvelles entreprises mécènes. - Construire et proposer des partenariats sur mesure (mécénat financier, en nature, compétences). - Rédiger les dossiers de mécénat, conventions et propositions de partenariat. - Animer le portefeuille des entreprises et assurer un suivi régulier des relations. Relations avec les associations partenaires - Gérer et coordonner les relations[...]

Conducteur / Conductrice de benne à ordures

Emploi Administrations - Institutions

-, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

1 poste à pourvoir à Bessines/Gartempe et 1 à Saint-Sylvestre, horaires de travail du lundi au vendredi : 04h00 - 11h00 Avantages sociaux : Prime annuelle (CIA) de 250€ en juin, participation garantie-maintien de salaire de 50€, comité d'entreprise gratuit pour l'agent, compte épargne temps monétisable, chèques cadeaux de Noël d'une valeur de 190€, pause matin avec prise en charge petit-déjeuner par employeur. Titulaire de la Fonction Publique Territoriale ou à défaut contractuel à titre dérogatoire Grade(s) recherché(s) : Cadre d'emplois des adjoints techniques ou agents de maitrise (catégorie C) Missions : Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service, l'agent technique CHAUFFEUR/RIPEUR aura pour missions : - La conduite de bennes des ordures ménagères sur tout le territoire, - La collecte des déchets ménagers en bacs individuels ou en bacs de regroupement, - Respecter l'itinéraire du circuit de collecte, le code de la route et les réglementations en vigueur, - Utiliser le lève-conteneurs, remettre en place les bacs de manière ordonnée et sécurisée, - Vérifier la qualité des déchets présentés et refuser les déchets non conformes, - Vigilance sur les risques[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vos missions : Sous l'autorité de la direction et dans le respect des orientations de la Fondation ANAIS, vous : Organisez et pilotez le fonctionnement opérationnel d'un service du dispositif Managez, soutenez et faites monter en compétence les équipes éducatives et pluridisciplinaires Conduisez, animez et évaluez les projets du dispositif en cohérence avec les orientations institutionnelles Supervisez l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement Travaillez en étroite collaboration avec les familles et les partenaires Contribuez activement à la démarche qualité, au suivi des indicateurs et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles Compétences et aptitudes attendues Vous disposez d'un bon relationnel, de qualités d'écoute et de capacités avérées à travailler au sein d'une équipe de cadres Vous faites preuve d'organisation et possédez une bonne connaissance des bases de la législation du travail (gestion des plannings, annualisation.) Votre posture bienveillante, vos qualités relationnelles et organisationnelles associées à votre aptitude à communiquer vous permettent d'animer et de conduire des réunions de[...]

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Emploi Administrations - Institutions

-, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La CCHB recherche son.sa AMBASSADEUR.DRICE DE LA PREVENTION ET DU TRI AU SICTOM CDD 12 MOIS renouvelable, AGENTS DE CATEGORIE C (H/F) A TEMPS COMPLET ** prise poste au 20 janvier 2026** dépôt des candidatures avant le 15 janvier 2026 à M. Le Président de la Communauté de Communes du Haut Béarn - 12 pl. jaca - 64400 Oloron-Ste-Marie ou par courriel : accueil@hautbearn.fr * convocations envoyées par messagerie électronique* Le SICTOM va mener un certain nombre d'actions visant à moderniser, optimiser et harmoniser le service de collecte des déchets ménagers. Pour accompagner les usagers dans ces changements, une communication en porte à porte va être réalisée sur l'ensemble du territoire. Cette action permettra également de mettre à jour le fichier des usagers pour la mise en œuvre d'une communication individualisée. MISSIONS Accompagnement des habitants dans les gestes de prévention dans le cadre des actions retenues dans le PLPDMA - Gestion et suivi des actions retenues relatives à la gestion de proximité des biodéchets et déchets verts Participation aux actions de communication interne et externe retenues dans le plan de communication du SICTOM Participation aux[...]

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

En tant que Directeur Adjoint IAE , vous serez responsable de la gestion et du développement des activités de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE) au sein de la Fondation de l'Armée du Salut. Vous piloterez une équipe d'encadrants et de CIP et mettrez en œuvre des projets visant à favoriser l'insertion professionnelle des personnes en situation de précarité (26 ETP de CDDI) Les secteurs d'activité concernés sont : entretien et hygiène des locaux, couture, blanchisserie, peinture/second œuvre, maintenance. La mise en place d'indicateurs nous a permis de faire un diagnostic précis avec des axes de progrès identifiés à mettre œuvre. L'activité de blanchisserie est à inventer et à lancer ; l'activité couture doit trouver de nouveaux débouchés pour assurer sa pérennité. Le point d'équilibre économique est à trouver, tout en garantissant la poursuite de nos missions sociales dans les valeurs de la Fondation. Missions principales : * Structurer l'activité * Assurer le markéting et le développement d'une nouvelle clientèle * Piloter la stratégie et le développement des activités en lien avec l'activité hébergement de la Fondation * Manager et animer une équipe[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

RESPONSABILITÉS : Placé.e sous l'autorité hiérarchique de la directrice générale adjointe des Ressources Humaines, vous participerez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de développement des compétences. MISSIONS : Décliner les politiques publiques et orientations stratégiques dans son domaine d'activité avec une feuille de route opérationnelle, Assurer un travail en transversalité avec les Directions de la DGA RH, les autres DGA de la CTM, Planifier, organiser et piloter les ressources de sa direction, Animer et coordonner l'encadrement des services et en garantir le bon fonctionnement. ACTIVITES : Organisation - Pilotage Définir et mettre en œuvre de la politique de développement des compétences de la collectivité, Mettre en œuvre le plan de recrutement, Participer à la politique de rétention des talents via la mise en œuvre d'une politique de mobilité éclairée. Elaborer et suivre la mise en œuvre du plan de formation de la collectivité, Définir les orientations stratégiques de formation en lien avec les orientations politiques de la collectivité et ses besoins en compétences, Proposer une offre de formation intégrant l'évolution[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Référence CSP: CMN_2025-260 Au sein de l'équipe du Domaine de George Sand, en qualité d'agent d'accueil et de surveillance (H/F), l'agent assure l'accueil des publics, la sécurité des visiteurs et du monument, et la sûreté des collections permanentes et des œuvres présentées dans le cadre des expositions temporaires. En matière d'accueil des publics : Accueillir les visiteurs, les publics spécifiques (handicapés, scolaires.), les entreprises, les renseigner, les orienter, les assister en fonction du besoin Appliquer et faire appliquer les consignes sanitaires. En matière de sécurité et de sûreté : Veiller à la sécurité des visiteurs et intervient en cas de malaise ; Assurer la sûreté du monument, du matériel et des collections ; Assurer des rondes régulières dans l'enceinte du monument (maison et parc) ; Veiller à la sûreté des collections (surveillance, vérification de la présence des œuvres) ; Veiller au bon déroulement des manifestations temporaires et des événements organisés au domaine de George Sand. ; Assurer le contrôle Vigipirate au sein du monument et contrôle les titres d'accès au monument. Mettre en sécurité le monument à la fermeture et à l'ouverture (fermeture[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le CCAS de la Ville d'ARLES (53250 habitants) recrute en CDD de 7 mois un(e) travailleur(se) social(e), assistant(e) socio-éducatif, pour son unité accompagnement Le Pôle social s'inscrit dans une cohérence avec les autres interventions engagées auprès des publics fragiles dans une démarche transversale de développement local. Il comprend 6 unités (administrative et financière, accueil social inconditionnel et de proximité, accès aux droits sociaux, accompagnement social) Agent de catégorie A doté(e) d'un diplôme d'état de travailleur social (assistant social, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale), il (elle) est placé sous l'autorité du Chef de Service responsable de l'Unité d'Accompagnement et de l'Adjoint de Direction chargé du Pôle Social Il (elle) intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le champ de la prévention, de l'accompagnement individuel et collectif Le (la) travailleur(se) social(e) aura pour mission : D'évaluer, analyser et diagnostiquer les situations sociales. D'élaborer avec la personne le plan d'actions de son parcours d'insertion et de l'orienter vers les partenaires institutionnels et associatifs en fonction[...]

Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Assistant(e) Projet (H/F) Une aventure au service de l'humain ! Lyon / CDD 12 mois LE POSTE : Imaginez une équipe qui se lève chaque matin avec une mission claire : accompagner les transformations humaines et organisationnelles des entreprises, tout en soutenant chaque individu dans ses choix de carrière. C'est leur quotidien. À Lyon, leur structure fait vivre cette ambition au plus près des clients. Consultants et coachs travaillent main dans la main pour piloter des projets collectifs et accompagner des parcours professionnels uniques. Leur moteur : l'humain, toujours au centre. Aujourd'hui, ils grandissent. Leur activité s'intensifie, portée par un volume important de missions collectives, et ils ont besoin de renforcer l'équipe. C'est là que vous entrez en scène. VOTRE RÔLE : En tant qu'Assistant-e Projet, vous devenez le partenaire incontournable des Directeurs de Projet. Votre mission : fluidifier, organiser, fiabiliser. Concrètement, vous : - Garantissez la qualité et la cohérence des données transmises aux clients, - Anticipez les échéances clés et coordonnez les parties prenantes, - Suivez les projets au quotidien pour qu'aucun détail ne se perde en route, - Assurez[...]

Préleveur / Préleveuse d'eau

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

-, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Rejoindre NORMEC ABIOLAB : PME en forte croissance (300 salariés, 13 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, NORMEC ABIOLAB s'appuie - au sein de ses 4 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Contexte : Dans le cadre d'un développement d'activité, NORMEC QUALHYGIENE recrute son / sa futur(e) technicien(ne) préleveur(euse) - auditeur(trice) alimentaire en CDI pour compléter ses équipes sur le secteur grand est. En véritable représentant de la société et sous la responsabilité de la directrice de site, vos principales missions seront la réalisation de prélèvements / collectes[...]

Gardien / Gardienne de déchetterie

Emploi

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du Coordonnateur de secteur et du Technicien d'exploitation déchetteries, vous aurez en charge la gestion d'une déchetterie ou d'un quai de transfert . Vous interviendrez sur différentes déchetteries du secteur de Lure-Héricourt, en remplacement du gardien titulaire Activité dominante : Accueil des usagers, guider ces derniers sur les différentes bennes et stockages de déchets. Commande les enlèvements de bennes auprès de la régie du SYTEVOM ou des différents prestataires. Assurer sur le quai de transfert l'accueil des apporteurs (benne OM) et commande les enlèvements (semi-remorques ou bennes) auprès des différents prestataires. Veiller à l'application des différentes notes de service et du règlement intérieur de la déchetterie. Missions principales : Le gardien participe à l'amélioration continue du service et à la maîtrise des coûts. Tâches : -Respecter et faire respecter les consignes (notes de service, règlement intérieur de la déchetterie, consignes de sécurité, horaires) -Guider les usagers vers les bennes et stockages en fonction des types de déchets, -Savoir reconnaître la nature des produits collectés, -Commander les prestations d'enlèvement[...]

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Social - Services à la personne

-, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Sous réserve de l'obtention de l'appel à projets, vous contribuez à la remobilisation des allocataires du RSA en agissant sur les freins périphériques à l'insertion, au sein du dispositif « Parcours Santé Remobilisation ». Sans approche médicalisée, vous accompagnez les participants à retrouver confiance, autonomie et pouvoir d'agir, en mobilisant les déterminants de la santé (bien-être physique, mental et social, environnement, lien social, mobilité, accès aux droits.). Vos principales missions seront notamment : - Animer des informations collectives sur la santé au sens large (habitudes de vie, alimentation, stress, activité physique, lien social, mobilité, etc.). - Présenter les ressources locales et partenaires mobilisables sur le territoire lors des informations collectives. - Mener des entretiens individuels permettant de recueillir les besoins et attentes individuelles, de repérer les freins exprimés et d'établir un diagnostic partagé. - Préconiser des dispositifs complémentaires du territoire aux participants, selon leurs besoins. - Concevoir et animer des ateliers collectifs favorisant l'expression, l'échange entre pairs et la reprise de confiance. - Orienter[...]

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Social - Services à la personne

-, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi Social - Services à la personne

-, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'ESAT Saint-Pée accompagne environ 110 travailleurs (agrément 102 ETP) en situation de handicap (dont des personnes présentant des TSA), leur offrant ainsi une possibilité d'insertion sociale et professionnelle dans le cadre d'activités professionnelles variées se réalisant à l'ESAT comme chez des partenaires. Missions : Placé(e) sous la responsabilité de l'adjoint technique, vous intervenez dans les différents ateliers et activités de l'ESAT et notamment sur le pôle multi-activité qui inclut les activités suivantes : Espaces Verts - Sous-Traitance - Imprimerie/Communication. Vos compétences et intérêts doivent donc être en lien avec au moins une ou plusieurs de ces activités. Vous êtes également un des interlocuteurs de référence pour intervenir sur les prestations « hors les murs ». Vous êtes ainsi susceptible d'intervenir sur des activités dans comme en dehors de l'ESAT. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et vous êtes chargé(e), sur site ou chez nos partenaires/clients, de : -Garantir la sécurité, et veiller à l'hygiène et aux conditions de travail des personnes accompagnées, -Organiser et gérer les activités de production (de[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

-, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Descriptif du poste : Sous la responsabilité du Directeur Périscolaire, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse. Vous accueillez et animez des groupes d'enfants en activités éducatives. Vous participez à l'encadrement des enfants pendant la pause méridienne et les temps périscolaires. Missions principales : Proposer et mettre en œuvre des activités éducatives, ludiques et collectives pour les temps périscolaires (Activités Périscolaire du soir et Pause Méridienne). Préparer et participer aux manifestations communales en lien avec les activités périscolaires (Carnaval, animations diverses). Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants. Profil recherché : Connaissance des besoins de l'enfant, particulièrement sur la tranche d'âge 6-11 ans. Connaissances des dispositions légales et réglementaires applicables au domaine de l'animation. Capacités à concevoir, organiser, rédiger et évaluer des projets. Faire preuve d'initiatives et être force de proposition, qualité d'organisation et relationnelle, assiduité, ponctualité et confidentialité. Capacité à travailler en équipe avec dynamisme, motivation et bienveillance. Capacité[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'association Parenbouge recherche un.e accompagnant.e éducatif.ve petite enfance, titulaire du CAP AEPE pour participer au bon fonctionnement de la crèche Babao. En plein cœur de la ville de Rennes, la crèche est intégrée à l'équipement « Le jeu de Paume » qui lie patrimoine et modernité. A un emplacement privilégié en toute proximité des lignes de métro, des activités commerciales, culturelles ou professionnelles, ce service de 36 places est ouvert, du lundi au samedi de 7h30 à 20h et propose des places de crèche pour apporter une réponse adaptée aux parents, en fonction de la spécificité de leurs besoins. Vos missions seront : A la crèche Babao Participer activement à la qualité de l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, dans le respect de la diversité et dans une relation de confiance. Assurer une réponse aux besoins de l'enfant et effectuer les soins qui en découlent. Participer à la mise en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation. Observer l'enfant et veiller à sa sécurité physique et affective en mettant en place les mesures appropriées à son développement et à son état de santé. Participer à l'entretien et l'hygiène des lieux[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Parenbouge recrute pour son pool de remplacement un.e auxiliaire de puériculture en CDD à temps partiel à 20h du lundi au vendredi, idéalement jusqu'au 31 mars 2026. Nous recherchons un.e auxiliaire de puériculture pour le pool de remplacement. Afin d'assurer une continuité de service et une qualité auprès des bénéficiaires, Parenbouge a créé un Pool de remplacement composé de 5 postes dont les missions sont attribuées aux remplacements des salarié.e.s absents et peuvent être amenés à travailler sur l'ensemble des services de l'association : Babao, Calaïs, Croc'mahon, Enfant'aisy, Lunasam et Parendom. Les salarié.e.s du Pool exercent leur activité dans les différents services en fonction des besoins. Dans votre rôle clé au sein de notre équipe, vos principales missions seront de : L'Auxiliaire de puériculture participe au bon fonctionnement dans les différents services Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, dans le respect de la diversité et dans une relation de confiance. Les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental. Identifier et respecter les besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent[...]

Responsable de ligne de production industrielle

Emploi Plasturgie - Plastique - Composite

-, 88, Vosges, Grand Est

1 - Organise et anime la production - Garantit les performances (Qualité/Coût/ Délai/ Sécurité/Management) - Gère la charge, organise et optimise la production et les effectifs en tenant compte des données variables de présences /absences - Coordonne et priorise l'action de l'ensemble des intervenants - Garantit la satisfaction des clients (analyse des besoins et des réclamations, pilotage des actions) - Effectue la synthèse des résultats et analyse les écarts - Organise la transmission des consignes entre EAP - Veille au respect des standards (production, qualité, hygiène-sécurité, etc.) et des règles de l'entreprise - Veille au maintien et à l'amélioration des équipements de production Anime au moins une réunion Top5 par semaine et par EAP - Déploie les objectifs et pilote les plans d'actions - Règle les aléas et les conflits sur l'EAP et entre l'EAP et son environnement - Prend les décisions nécessaires à l'optimisation de ses résultats sans remettre en cause les données initiales - Soutient les Conducteurs de Procédés dans leur rôle et les aide à atteindre leurs objectifs - Anime de manière permanente son équipe et coordonne les missions de ses collaborateurs - Suite[...]

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

-, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Offre à pourvoir immédiatement Profils recherchés Formation : BAFA ou CAP Petite Enfance obligatoire / BAC Pro Animation... La Communauté de communes Jura Nord (11 700 habitants, 32 communes), majoritairement composée de villages implantés dans un cadre naturel vallonné, est desservie par la RD673, l'autoroute A36 (sortie Gendrey) ainsi que par le canal du Rhône au Rhin, longé par l'EuroVéloroute. ACM de Dampierre L'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) de Dampierre est situé au sein du groupe scolaire. Il accueille des enfants de 3 à 11 ans dans différentes salles dédiées aux activités. Sa capacité d'accueil est comprise entre 100 et 110 enfants. Tout au long de l'année, des activités variées sont proposées : ateliers manuels, artistiques, sportifs. L'accueil de loisirs est ouvert du lundi au vendredi pendant les périodes scolaires. Missions - Placée sous la responsabilité du responsable de site, la personne recrutée aura pour mission d'accueillir et d'animer, en toute sécurité, un groupe d'enfants de maternelle durant le temps périscolaire du midi. - Activités principales - Gérer et animer un groupe d'enfants de maternelle : - Prendre en charge un groupe d'enfants. -[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Sous la responsabilité de la cheffe de service des dispositifs alimentaires, le ou l'animateur.trice de projets alimentaires devra assurer les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES 1. Accueil et accompagnement des bénéficiaires * Participer à l'accueil et à l'inscription des bénéficiaires (entretien en face-à-face, logiciel, suivi de la file active) * Assurer une bonne visibilité du lieu et de ses offres auprès des personnes éligibles * Être un interlocuteur de proximité dans la cuisine * Veiller au respect du règlement de fonctionnement et au bon usage des espaces 2. Organisation logistique * Assurer l'approvisionnement alimentaire hebdomadaire * Gérer le matériel de cuisine (achat, renouvellement, suivi du bon fonctionnement en lien avec l'équipe technique) * Suivre et réaliser l'inventaire mensuel des stocks alimentaires * Organiser la distribution de dons (kits d'hygiène, produits de première nécessité) 3. Superviser l'ensemble des activités du projet de la cuisine partagée et contribuer au développement du dispositif * Animer des temps collectifs conviviaux et des ateliers thématiques (cuisine santé, anti-gaspi, découverte alimentaire) * Animer[...]

Médecin généraliste

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Référence CSP: MINT_SDASAP-113934 Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales Vous prenez en compte la santé des agents du ministère de l’Intérieur (administratif, technique, policier actif, scientifique…), les risques professionnels en rapport avec leur activité et leur environnement professionnel selon les textes et la réglementation en vigueur. Vous mettez en œuvre des actions individuelles et collectives de prévention et d’éducation à la santé physique et mentale, menez des actions sur le milieu professionnel (tiers temps) et agissez dans l’intérêt exclusif de la santé et la sécurité des agents. Pour cela, vous êtes amenés à : • Réaliser, définir et évaluer la surveillance médicale individuelle des agents par des visites médicales • Intervenir sur l’environnement professionnel pour l’amélioration, les changements des conditions de travail, l’hygiène générale des locaux, l’adaptation des postes et des rythmes de travail, les risques d’accident de service ou de maladie professionnelle (tiers temps) ; • Conseiller les agents et les décideurs locaux sur la santé et la sécurité au travail ; • Reporter votre activité auprès des médecins coordonnateurs zonal et national[...]

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Leo Lagrange Animation à compétences égales donne priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi. Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Référent jeunesse F/H Description du poste : Mission 1 : Élaborer et conduire un projet jeunesse en adéquation avec le projet social du centre et la connaissance de l'environnement Activités principales : Analyser le territoire et les problématiques inhérentes à la jeunesse Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet AGC (Animation Globale et Coordination), ACF (Animation Collective Famille) et du projet jeunesse Concourir à la définition des enjeux et objectifs à partir des problématiques dégagées, proposer un plan d'actions et des modalités d'évaluation Coordonner la rédaction du projet jeunesse en cohérence avec le projet AGC et ACF Accueillir, aller-vers, mobiliser les jeunes et animer une démarche participative Animer et développer des actions en cohérence avec les besoins des jeunes Etre le garant de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre du projet jeunesse sous la responsabilité du directeur du centre social Prévoir[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Présentation du poste: Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef d’équipe des activités transverses, l’agent(e) sera chargé(e) des missions et activités suivantes : Missions : L’agent(e) occupe un rôle de référent technique au sein de l’équipe avec la prise en charge de la gestion courante des sollicitations des usagers. Activités principales : • Traite et suit les demandes d’extractions des données SIRE dans l’outil BO et des webservices. • Transmet les données SIRE en application des règles de diffusion en vigueur. • Edite les livres généalogiques Français. • Assure la suppléance du traitement de premier niveau de la cellule « gestion des successions et liquidations judiciaires. • Gère la suppléance de la cellule « guichet unique ». • Suivi et analyse de ses résultats. • Renseigne un usager au téléphone ou en accueil physique dans son domaine d’activités. Activités secondaires : • Participe à la rédaction des procédures de travail. • Assure la veille, l’application et le contrôle de la règlementation • Peut être mobilisé en renfort au sein d’une autre cellule de son équipe ainsi que dans d’autres équipes du SIRE. Compte tenu de la spécificité des[...]

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Médiateur social / Médiatrice sociale

Gestionnaire des opérations sur les marchés financiers

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Atelier parents-enfants "Découverte du musée"

Atelier parents-enfants "Découverte du musée"

HISTOIRE À COLORIER

Assistant / Assistante de contrôle budgétaire

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Ouvrier / Ouvrière en voiries

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Homme sage-femme / Sage-femme

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Auxiliaire de puériculture

Conseiller / Conseillère en recrutement

Agent / Agente d'accueil

Téléconseiller / Téléconseillère

Téléconseiller / Téléconseillère

Responsable de bureau d'assurances

Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Responsable d'élevage porcin

Responsable communication interne et externe

Conducteur / Conductrice de benne à ordures

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Agent / Agente d'accueil

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Assistant(e) administratif(tive) de projet

Préleveur / Préleveuse d'eau

Gardien / Gardienne de déchetterie

Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Auxiliaire de puériculture

Responsable de ligne de production industrielle

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Médecin généraliste

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Assistant / Assistante de gestion administrative

Ressources supplémentaires